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合陽:優秀年輕干部織密城市防“疫”網

老舊小區設施不全、管理松散,街道和社區實在騰不出人手和力量,急需支援……”。在疫情防控的關鍵時期,無物業管理、無主管部門、無人防物防等“三無”小區的防控薄弱問題反饋到了合陽縣委組織部。

“全縣‘三無’小區雖然有部門分片包聯,但人手還是不足、管理還是不嚴,把去年推薦的優秀年輕干部派下去,馬上把短板補起來”。接到社區反映后,合陽縣委組織部當天就作出反應,迅速安排部署,按照城市社區網格化管理體系,制定印發了《充實優秀年輕干部到城市社區擔任新冠肺炎疫情防控指導員的通知》,抽調70名優秀年輕干部,一對一充實到“三無”居民小區,擔任城市社區“新冠肺炎疫情防控指導員”。

為保障工作開展,合陽縣建立“四級聯動”機制,明確各防控指導員由縣委組織部統一抽調,城關街道黨工委負責工作指導,各城市社區負責日常管理,各小區臨時黨支部負責具體任務分工,落實組織領導到位、制度落實到位、宣傳引導到位、入戶排查到位、門禁管理到位、消毒殺菌到位、勸阻聚眾到位、重點管控到位“八個到位”要求,切實把防控措施落實落細,零距離為居民群眾做好服務。同時,縣委組織部按照《在疫情防控阻擊戰一線考察識別干部的實施辦法》和《在打贏疫情防控阻擊戰中及時開展獎勵的通知》,常態化開展巡查檢查,對涌現出來的好經驗和先進典型,及時予以表彰獎勵,對思想不重視、責任落不實、履職不力的干部,取消優秀年輕干部資格。

“天氣寒冷,大家的熱情讓我感動,但為了減少交叉感染風險,咱們這次會議就在院子里召開了,希望大家理解”。在鳳凰社區,5名指導員提前報到,社區支部書記迅速組織召開安排部署會,落實防控任務,幫助防控指導員熟悉小區情況,全面開展群防群控工作。目前,全縣70名防控指導員已全部到崗工作,認領任務。

“木桶能裝多少水,取決于最短的木板。防控措施落實的好不好,取決于網格密不密、管理嚴不嚴”。合陽縣堅持重心下移,力量下沉,充實優秀年輕干部支援社區,補齊了“三無”小區防控短板,織密了群防群控網格,為堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰奠定了堅實基礎。

                 

 


責任編輯:衛鮮紅

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